De l'établissement des comptes annuels au conseil en matière de gestion, de droit des affaires, de droit fiscal, de droit social, ou encore de conseil à l'export, l'expert-comptable est le conseiller permanent du chef d'entreprise.
Combien gagne un expert comptable ?
Aujourd’hui, la France compte environ 20 000 experts-comptables, un chiffre en augmentation depuis plus de 10 ans.
Le salaire moyen d'une expert comptable et d’environ 56 000 € brut par an (source AE INTEC 2009) soit 43000 € net par an .
salaire moyen net mensuel | |
homme | 3987 € nets / mois |
femme | 3285 € nets / mois |
En règle général, le salaire d'une expert comptable varie lui aussi en fonction de l’expérience professionnelle et du secteur d’activité : en entreprise, en cabinet d’expertise comptable ou dans le secteur public.
Par exemple en entreprise, les salaires des experts comptables (souvent directeurs financiers) varient entre 45 000 € et 90 000 € bruts par an.
En cabinet, le salaire brut varie plutôt entre 50 000 € et 120 000 € selon l'expérience.
Le salaire de départ d’un jeune diplômé (expert comptable stagiaire) s’élève à environ 30 000 € brut par an.
Comment fixe-t-on le salaire comptable en entreprise ?
Plusieurs facteurs sont à prendre en compte pour fixer le salaire d'un comptable en entreprise.
Le salaire d’un comptable est généralement fixé en fonction de sa formation, son expérience professionnelle en tant que comptable et sa connaissance des outils comptables.
Il faut aussi tenir compte de la taille de l’entreprise. En général, plus l'entreprise est petite, moins les salaires comptables sont élevés.
Études / Formation pour devenir Expert-comptable
Pour devenir expert-comptable, il faut obtenir trois diplômes successifs :
– le DCG : diplôme de comptabilité et de gestion, de niveau licence bac + 3,
– le DSCG : diplôme supérieur de comptabilité et gestion, de niveau master bac + 5,
– le DEC : diplôme d'expertise comptable, bac + 8.
Après un stage rémunéré de 3 ans dûment validé par une attestation, il faut passer l'examen final constituéde 3 épreuves :
– épreuve écrite portant sur la révision contractuelle et légale des comptes (résolution d'un cas pratique à en 4h 30),
– épreuve écrite sous forme de QCM portant sur la réglementation professionnelle et la déontologie,
– soutenance d’un mémoire en rapport avec l’activité d’expert-comptable ou de commissaire aux comptes.
Le DEC permet de s'inscrire à l'Ordre des experts-comptables pour exercer à titre libéral www.experts-comptables.com.
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