combien gagne un pompier ? salaire net moyen, revenu brut

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De la prise en charge des accidentés de la route à la lutte contre les incendies, en passant par les interventions domestiques (chat perché dans un arbre, nid de guêpes dans le grenier), les pompiers sont sur de nombreux fronts. Et leur champ d'action ne cesse de s'étendre : il n'est pas rare, aujourd'hui, de voir un pompier lutter contre une pollution d'origine chimique.

Évacuer les personnes en danger, installer un périmètre de sécurité autour d'un accident ou bien administrer les premiers soins aux blessés : voilà les gestes les plus urgents à accomplir. Pas de routine dans ce métier. Chaque intervention est différente. Face à un fleuve en crue, on n'utilise pas les mêmes techniques que pour stopper un feu de forêt ou ranimer la victime d'un malaise dans un magasin. Et le rythme est trépidant, en particulier dans les grandes villes où l'on enregistre jusqu'à un appel toutes les dix secondes

 Pompier professionnel ou volontaire, combien y gagne-t-on et comment s’engage-t-on dans ce métier à risques ?

 

le revenu d'un sapeur pompier

Entre 1 450 € et 3 800 € brut par mois (+ indemnités) pour un sapeur-pompier professionnel (SPP), selon le grade et l'échelon.

Vacation horaire de 7,60 € pour un sapeur à 11,43 € net (+ indemnités) pour un officier sapeur-pompier volontaire (SPV). Tarif au 1er janvier 2014.

Le salaire net moyen pour un sapeur pompier :

  salaire moyen net mensuel  ( mediane pour 2013 )
homme  2 148 € nets / mois
femme  1 983 € nets / mois
 

 

Comment devenir pompier profesionnel ou volontaire ?

À la BSPP (Brigade des sapeurs-pompiers de Paris), les candidats retenus doivent posséder un diplôme scolaire (du DNB à bac + 2). Ils doivent satisfaire à des examens psychotechniques et à un entretien de motivation.

Au BMPM (Bataillon des marins-pompiers de Marseille), les candidats doivent posséder au moins un CAP.

Les pompiers professionnels sont recrutés sur concours en fonction des postes vacants. Le concours sapeur-pompier 2e classe est du niveau du DNB (diplôme national du brevet). Il existe un concours plus élevé, ouvert aux titulaires d’une licence (bac + 3), pour devenir lieutenant.

La formation des pompiers volontaires est assurée par les Sdis (services départementaux d’incendie et de secours). Elle est alignée sur celle des sapeurs-pompiers professionnels. Les salariés peuvent suivre cette formation au titre de la formation continue.

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